培训必威官方开户准备期流程操作

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1、拟制培训必威官方开户方案,明确培训必威官方开户参会人员范围、目的、模式、地点及等。 

2、方案获批准后,筛选、确定参会人员详细名单。对涉及需要通过绩效筛选的必威官方开户,应仔细做好参会人员筛选工作,避免名单有误。  

3、确定培训必威官方开户的思考课题,组织参会人员进行会前充分沟通。 

4、确定培训必威官方开户日程。  

5、确定培训必威官方开户主持人、现场必威官方开户记录。    

6、拟制、发布培训必威官方开户通知。必威官方开户通知应包括下内容: 

A:培训人员范围; 

B:培训时间; 

C:报道时间; 

D:培训地点; 

E:培训住宿安排;  

F:参会人员应准备的培训会资料。  

G:如为财务经理中期培训,应提醒休假事宜,并做好分公司财务的工作安排。 

7、对于需要参会者在会前完成的命题性课题,参会人员应在规定的时间内发回必威官方开户组,由必威官方开户组筛选、确定培训交流文档。并通知讲授人,做好培训必威官方开户现场讲授的准备。  

8、结合培训必威官方开户日程安排,与培训必威官方开户中讲授老师和领导取得联系,介绍培训必威官方开户情况、确定讲授老师讲授内容。  

9、如必威官方开户日程安排中涉及分组讨论的,应做好参会人员的分组工作。 10、联系培训必威官方开户接待酒店,做好培训现场设计、布置及接待准备,应包括以下内容:  

A:必威官方开户现场的勘察与布置; 

B:必威官方开户现场条幅的制作与悬挂;  

C:必威官方开户现场需要的仪器与物品的准备与检查;包括:投影仪、电脑、相机、录音笔、网线、U盘、音响、话筒、白板、白板笔、花篮。

D:培训人员的房间分配;  

E:签到表递交培训必威官方开户酒店前台,便于参会人员在达到时签到; 

F:确定培训必威官方开户期间工作餐标准、就餐人数、和每天就餐次数。 

11、培训必威官方开户内容中如有参观日程安排,应提前做好参观用车联系事宜; 

12、培训必威官方开户内容中如有拓展活动日常安排,应提前做好与拓展活动有关单位或公司的联系,签订拓展活动合同,并做好拓展活动中的细节安排。  

13、培训报到日,必威官方开户组应做好必威官方开户接待酒店现场的接待工作,并随时关注人员到会情况。  

14、培训必威官方开户主持人应准备好必威官方开户期间主持串场词,做好各项准备,应以饱满的精神及情绪迎接培训必威官方开户的开始。